為提高公司凝聚力，拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合項目，實質上是將理念與拓展技術、思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業、高效、精銳的企業團隊，全面提升企業的執行力、凝聚力和創造力。

拓展是一種體驗式的學習，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的戰爭環境，讓你直接參與整個游戲過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得 某些感悟。對自已、對同事、對團隊重新認識， 從而使自己的心理素質，應變生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。

拓展培訓和一般的培訓有所不同，一般的培訓多采用傳統的灌輸式教育，這樣的培訓往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符實，實際成效并不顯著。而拓展培訓是在游戲中進行的，有的人甚至把這種培訓視為緊張工作之余的度假療養和交際活動。